Título del trabajo: Gerente de RRHH/Oficina con antecedentes de CNA o HHA
Compañía: HOMEWELL CARE SERVICES
Ubicación: Fort Myers, FL
Sobre nosotros:
HOMEWELL CARE SERVICES es una agencia de atención domiciliaria dedicada y compasiva comprometida a brindar una atención excepcional a nuestros clientes. Buscamos un gerente de oficina / recursos humanos capacitado y motivado con experiencia en asistente de enfermería certificado (CNA) o asistente de salud en el hogar (HHA) para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a continuar brindando atención y apoyo de alta calidad a nuestros clientes y cuidadores.
Descripción de funciones:
Estamos buscando un gerente de oficina / recursos humanos con experiencia que comprenda las necesidades únicas de los cuidadores y clientes en la industria del cuidado en el hogar. El candidato ideal tendrá una sólida formación en atención médica (preferiblemente CNA o HHA) y experiencia en gestión de oficinas, recursos humanos y programación. Esta función implicará supervisar las operaciones diarias de la oficina, administrar los horarios de los cuidadores, coordinar las necesidades de los clientes y los cuidadores, y garantizar una comunicación fluida entre todas las partes.
Responsabilidades clave:
Reclutamiento y contratación: Administre el proceso de contratación de cuidadores, incluida la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de currículums, la realización de entrevistas y la incorporación de nuevos empleados.
-Programación: Crear y administrar los horarios de los cuidadores para garantizar una cobertura adecuada para las necesidades de los clientes.
Orientaciones laborales: Realice orientaciones para los nuevos cuidadores, asegurándose de que estén bien preparados e informados sobre las políticas y procedimientos de la empresa.
Administración de oficinas: supervise las tareas diarias de la oficina, incluidas las respuestas telefónicas, las respuestas a los correos electrónicos y el mantenimiento de la organización de la oficina.
Coordinación entre el cliente y el cuidador: Actuar como enlace entre los clientes y los cuidadores, abordando las inquietudes, resolviendo problemas y asegurando la satisfacción de ambas partes.
Deberes de recursos humanos: Mantener los registros de los empleados, coordinar la nómina y garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.
Apoyo al equipo: Proporcionar apoyo y orientación a los cuidadores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Calificaciones:
Se requiere certificación CNA o HHA o experiencia equivalente en atención médica.
Es preferible tener experiencia previa en RRHH, gestión de oficinas o programación.
Fuertes habilidades organizativas y multitarea.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Dominio de Microsoft Office y software de programación.
Compasivo, paciente y comprensivo de las necesidades de los cuidadores y clientes.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
¿Por qué unirse a nosotros?
Forma parte de un equipo compasivo y solidario dedicado a marcar la diferencia en la vida de los demás.
Oportunidad de crecer y desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y gratificante. Salario competitivo y paquete de beneficios.
Horas
Lunes a viernes de 10 a.m. a 4 p.m.
Un equipo líder en la industria a nivel nacional
En HomeWell Care Services, nos enorgullecemos de brindar atención de la más alta calidad a las personas mayores y a otras personas que necesitan apoyo y compañía individualizados en el hogar. Con ubicaciones en todo EE. UU., ofrecemos muchas oportunidades para personas compasivas que disfrutan mejorando la calidad de vida de quienes los rodean, con numerosos puestos para diferentes niveles de experiencia, como cuidadores acompañantes, asistentes certificados y administradores de casos.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.
